严鸿渐低声抱怨道：“师叔，你有点过分🇾啊，好歹也是弘雅医院的元老。不帮🌚我就算了，还倒我的台。”
宋思辰挑眉道：“我是就事论事，你可别上纲上线，更别道德绑架，我现在已经辞职🄫🀤⚗了，严格意义上已经不是湘南医院的人了。”
严🀠鸿渐大惊失色，如果宋思辰真的以后在也不来，那对中医院可是莫大损失，连忙好言相劝，“我不逼苏韬了，还♶🌸不成吗？”
宋思辰现在🐋♼🍬护短越来越光明正大，比起窦方刚更是过犹不及🞺。
苏韬在二老的心中那就是宝贝疙瘩，打不得，骂不得，严鸿渐以前听了这个传闻，觉得有点过度夸张，今日一见果然是名不虚传。
不过，🅪换位思考，苏韬值得他俩好好保护，如果自己有了这🞺么一个年轻的弟子，肯定是百倍关照，将自己所拥有的一切，完全都教给他，给他提供适合的土壤，培养他进步和成长。
严鸿渐心情其实有点压抑和沉重。
湘雅医院中医院在全国都小有名气🏾☈，因为宋思辰及其他几位老中医坐镇，所以全国有不少病患慕名而来，在过去也创🆗🏫🝀造了不少脍炙人口的医学轶事。
但随着宋思辰辞退职务，其余老中医也相继到了退休年龄，中医院势必会迎来一阵颓败期，而🄈🞵在这个时候，苏韬的♶🌸三味堂却是名声鹊起，在全国成为头一号的金字招牌，对自己的发展无疑造成巨大的压力。
苏韬👿的三味堂厉害之处，它是连锁模式，全国在岗的中🖑👺🍸医都可以随时进行流通，如此一来，资源便可以全国乃至全球共享。
比如星州这边有一个中医擅长妇科，而合城🟋🛢那边有一个🖑👺🍸妇科难🞐症患者，完全可以通过异地出诊的方式，解决这个妇科难症患者的病痛。
伴🀠随着互联网时代的到来，世界由球形变成了平的，苏韬嗅到了这一🕣点，将医资共享，变成中医行业的突破点📐🙼。
除此之外，严鸿渐还意🞪识到，内部哪里出现了问题。
在人才的培养和传统的继承上，他没有做到未雨绸🛱☦缪🍚🈫🁍。🖑👺🍸
湘南弘雅医学院是全国公认最好的医院之一，每年中医学院会给中医院分配不少毕业生，但这些毕业生都是从学院派中医身上🛀得到的经验和知识。
这群人失去了中医最宝贵的言传身教，即使进入医🛱☦院之后，再想要改，难度就大了。
好比👿是画一幅山水画，给你一张空白纸和一张布满颜料的纸，当然是空白纸更容易画家发挥。
而三味堂聘请的学生来自五湖四海，只要你有真才实学，🏣即使你没🚚📺有🕣任何文凭和学历，通过三味堂的考核之后，也可以加入其中。
没有门槛又是最高的门🞪槛，想要进入三味堂的中医，都是能独挡一面的坐堂医。
严鸿渐看过三味堂的坐堂医名单，豪华程度让人真是羡慕不已，恨不得跟上级争取经费，🀷🁛高薪将这些人给挖过来。
当然，虽然他有这个冲动，但上级肯定不会支持严🛱☦鸿渐疯狂的想法。
宋思辰笑着安慰道：“严院长，不知道你那边有没有空位置，我有几个不成器的徒弟，原本是单干的，现🉠在他们想到大医院取经，如果弘雅能够收容他们，那就实在太好了。”
严鸿渐眼睛一亮，知道这是宋思辰对于自己退休的补偿，但凡他认可的弟子，基🁪🈣本都是水平很高的中医大夫，正是求之不得呢。
“我明天便跟上面打报告。”
“我会写好推荐书，给他们做担保。”