难得召开一次全体🙋会议，黄修远和林百杰、陆学东、黄伟常是总公司这一边。
下面则是子公司的管理层，分别是蓝色时代的李飞扬，蜗🞠🕥牛工业的常辅国、燧人材料的黄国同、时光信息的江淼。
另外还有软件🝱🎼🖟实验室、材料实验室、工程组，这些科研部的下属部🛶♕门负责人。
公司发展迅🗃速，同样也暴露出来一些问题，🖝📦🝃必须解决这些🞠🕥问题，比如兼并了水务公司后，不少国营企业的风气，也渗透到公司的基层。
黄修远冷着脸：“对于安全部的调查情况，大家都听到了，🍜不少人还是狗🙀改不了吃屎。”
蓝色时代作为这一次被查出来的重灾区，李飞🏨扬惭愧地低下头来：“董👝🌋事长，我有愧公司的信任。”
他们公司的不少中层管理层，出现了吃回扣、安插亲属、借事🗓🛐🛤收礼、公款🙀吃喝的问题。
“我明确几点，🚿🙅第一，对于这一次被点名的🖝📦🝃人，一律严肃处理，该开除的开除，该追究经济犯罪的，也依法办事。”
明白不能心慈手软的李飞扬，立刻站起来回道：“我明白，一定严肃处理这件事。”
黄修远继续吩咐道：“第二，由安全部牵头，定好食堂标准，公事上能在食堂吃🅘📸，就在食堂吃，出差☎♶🌵办公的食住行，定一个合理标准。”
“明白。”🗃黄伟常点了点🐝头⚾🖾，然后笔记下来。
“特别注意一点，公司的公费支出上，绝对不允许出现酒精饮料，想喝自己去买，同时我在🔥🂬👶这里立一个规矩，公⛋😷司不提倡餐桌劝酒，在官网开一个内部举报邮箱，谁搞这种恶俗歪风，我就处理谁。”
黄伟常迅速笔记着。
“对于借事借节，收礼收钱的风气🍟，也要扼杀下去，别今天生日宴，明天孩子满月酒、新房乔迁席，除了婚丧大寿，要请🛸♟也可以，谁办谁出钱，要是出🟙🝤现收份子钱，向官网邮箱举报。”
“这规矩🜯不仅仅包括本人，你们的直系亲属也包含在内，别的地方我管不了，但是燧人公司，就得听我的。”
经历过网络信息大爆炸的黄修远🜐🁖🅶，可知道国内的酒桌上，存在不在少数的恶俗，比如喜欢劝酒和排资论辈。
更加严重的事情🚿🙅，喝酒喝到出人命，喝到不省人事，被冻到节肢，甚至直接冻死，这种事情屡见不鲜。
说完这些事情，他开始说公司的业务：
“辅国，你们整合得如何？”
“目前各个工厂已经恢复了生产🜐🁖🅶，硅纳米🜜🂽镀层的工艺，初步应用在产品中，表现非常良好。”常辅国立马回答。
黄修远翻开自己的笔记本：“蜗牛工业现阶段的任务，是🞠🕥完成产业升级，让产品尽快上市，同时开发更多的产品。”
“没问题，第一🚿🙅批新产品，已经送去检测了，估计近期准生证就会下来，到时候新产品就可以上市销售了。”
黄修远翻开下一页：“随着我们的环卫承包范围🈹🃏🖱扩大，我们回收到的废品，也在与日俱增，海霖，你们产🕴业规划组有什么想法?”
“黄总🟀，产业规划组做了一些战略分析，我认🏨为公司应该发🍜展产业链，将掌握的资源最大利益化。”蒋海霖一边说，一边打开会议室的多媒体。
在投影幕布上，通过环卫承包获得的资源，目前被深入开发的部分，是废弃物中的有机物，它们被提炼出燃气，和制造有机肥。😀♺🍟