临近过年放假之前，许山找了机会，在度假村召开了一场大会。
大概宗旨是，感谢所有员工的努力工作，为度假村带来的贡献。
但度假村毕竟是一个旅游公司,在过年这个关头，是不可能全员放假的。
甚至,还会因为放假的原因,承受更大的游客压力。
为此，许山制定了串休的计划。
尽量保证在过年期间，大家都有机会回家与家人团聚。
当然，在三十的晚上，是肯定不可能所有的员工都可以回家，与家人团聚了。
为了尽量保障所有员工的情绪。
许山首先优先让家离盛城较远的员工，能够提前回到老家。
毕竟如果让他们在异地的盛城过年，确实有些太不近人情。
而那些三十晚上，无法回家的员工。
度假村也鼓励让亲属来度假村，与员工团聚。
至于本地的员工，就需要稍微辛苦一些，在度假村值班了。
在过年期间，许山也愿意为值班的员工，支付三倍的工资。
大家也都非常理解许山的决定，没有任何的怨言。
毕竟现在的形势下，就业情况并不容乐观。
能够在度假村有一份待遇不错的工作，已经非常值得庆幸。
在过年期间，度假村也不可能放七天假，让全体员工休息。
而度假村愿意支付三倍的工资，已经是行业的标杆了。
在会议结束之后，萧梦雪找到许山。
“许哥，我……我可不可在过年的时候回家呀？就三十、初一、初二三天就行，初三我就回来。”
对于这个请求，萧梦雪稍微有些心虚。
度假村的很多员工，可是主动要求自己过年期间在度假村加班的。
“你就放心回去吧，没事儿。”
对于萧梦雪的这点儿请求，许山自然不会有什么意见。