“有时候会有的，但是一些小活肯定不会给奖励的。”两个小姑娘并没有因为本小海的解释而失落。
本小海算是听明白了，其实富春煤矿也有和齐港煤矿一样的奖励政策。
毕竟谁都不愿意多干活，比常规工作多出来太多，肯定要额外奖励的。
有了这个政策做保证，本小海很快地就鼓起了两个小姑娘的干劲。
于是三个人坐在一起，面对同一台电脑对这些文档进行了简要的梳理，并根据分类进行了分工。
为了尽快提高陆梅和马琳的技术水平，本小海把点巡检、故障处理流程、设备台账等和富春煤矿实际相结合紧密，且与技术关联比较大的部分交给了她们两个做。
而本小海自己则侧重于班组管理制度、安全管理制度等方面的修改完善。
再次见到雷鸣，是在和他一起吃晚饭的时候。趁着酒劲，本小海又咨询了一下额外奖金的事情。
“哥，你带着她们放心干就是，咱们的煤矿就是刘叔本人说了算。当然，小钱的话我说了也算，所以只要你们干出了成绩，钱方面是不会亏待你们的。”雷雷鸣这话说的非常豪爽，本小海是非常相信的。
“雷鸣啊，你还真是我的贵人呢，我到这里来，不只是工资待遇提高了那么多，而且让我感到自己还是个有用的人呢，原来跟着班里的人浑浑噩噩的过了大半辈子，今天才算是知道了自己的价值。”
本小海虽然没喝多少酒，但他现在这样絮絮叨叨的情况，就和喝醉了差不多。
“哥，咱两个谁跟谁呀，你如果老是这样说感谢的话，那就是太见外了，你看从你来到这里以后，你说了多少遍了。”
雷鸣有些不满地说，本小海才开始说几句感谢话的时候，他还感觉到很欣慰。
但是他本小海说的多了，雷鸣就真的有些烦躁了。他觉得本小海把感谢的话一直挂在嘴上，是真的太见外了。
“好了，我以后不说了。但我自己却控制不住啊，因为这感谢是发自内心的，不由自主地就脱口而出了。”本小海笑笑解释道。
这话虽然还是感谢的话，但是本小海说出来以后，雷鸣反而感到心里很熨帖。
所以还是那句老话，千穿万穿马屁不穿。只不过拍马屁的时候不要老是用一种手法来拍，要变换着方式，变换着位置，被拍的人才会觉得更舒服一些。
“你觉得陆梅和马琳两个小姑娘怎么样？毕竟他们都是女的，以后结婚生孩子都会耽误干活的。”雷鸣看着本小海的眼睛，希望他能够说实话。
“这两个小姑娘毕竟都是大学毕业生，都非常聪明，一点就通。而且啊，也挺踏实能干的。”本小海抬眼看了看天花板上的灯，琢磨了一会儿才继续说道：
“你说的这个问题确实存在，她们两个年龄相仿，如果结婚生孩子的话，也有可能赶在同一个时间段，对于工作造成一定的影响。”
本小海说的是实情，这也是当前大多数企业所面临的问题。
大企业还好一些，因为同岗位的人招聘的比较多，男女都有，而且年龄上也有层次，女职工结婚怀孕生孩子对生产经营影响较小。
而富春煤矿这种情况就很被动，因为目前负责电气及仪表运维的正式员工就陆梅和马琳两个人。
现在加上本小海，也就是三个。其余几个老头子都属于劳务派遣，是说走就走就走那种人。
虽然劳务派遣公司还会再派新的人来，但人员不固定必然会造成工作上的不顺畅。