银幕天空小说网>修真仙侠>远东1628 > 第二百八十二章 过年了
    高建国和王和他们边走边聊,一路来到了起点镇。还有十几天就是春节了。现在一帮劳工们正在起点镇布置各种充满节日气氛的装饰物。

    起点镇唯一的主街上挂满了红色的灯笼,王和对胡伟道:“春节马上就要到了,一定要辽民们感受到节日的气氛和公司对他们的关怀。对了,春节期间你们是怎么安排的?”

    胡伟笑着道:“海参崴大年29开始休息,正月十六上班。我们为辽民准备了一批了丰富多彩的节目,大年三十会有年夜饭,午夜还有焰火表演,从初一到十五,每天都有安排。”

    高建国也笑道:“春节前我们军委会准备搞一次立功受奖表彰大会,对去年各部队涌现出来的先进个人,训练标兵,以及在历次战斗中表现英勇的干部战士。”

    军委会经过长时间的讨论,终于确立了几种军功勋章,一般情况还是要沿袭我兔传统,比如一二三等功。还加了一些额外的其他勋章,比如英勇勋章,每个指战员受伤,都会被授予。另外还有一些特殊时代、特殊事件时授予的勋章。军委会还准备召开一次隆重的授衔仪式,将部队的所有官兵的职称官衔都定下来。

    海参崴二月依然是很寒冷,但是公司员工宿舍里却是春意融融,二十几度的室温,让人在屋里只穿衬衣都感觉不到丝毫寒意。

    自从热电厂去年秋天成功启动调试和试运行以来,经过几个月的不断调试,运转基本正常。热电厂也接过了海参崴的供热、供暖工作。

    火电厂采用国内最新技术的2台55火力电机组。配上海锅炉厂300t蒸汽锅炉和哈汽厂的一次中间再热、三缸四排汽、单轴、凝汽式汽轮机。

    一期建设一台。采用单元布置(即锅炉,汽机。发电机一对一)。二期投产后,经改造锅炉主汽再热器出口母管设立联络管道和阀门。保证锅炉故障时,另一台炉通过母管供其。

    火电机组同时承担海参崴工业生活区供热任务。供热站同一号机组同期建设。采用在汽轮机四段抽汽抽出的蒸汽接入供热站热交换器和供水交换热量后,经泵打到用户。蒸汽凝结发热后回收至凝汽器。继续参与电厂汽水循环,抽汽为除盐水成本较高故回收。供热水普通淡水。

    火电厂设立日处理800水能力的化学处理站。和一个储煤一万吨的储煤场。原煤由火车送来。用翻车机倒至储煤场。煤场设立推土机和斗轮机上煤至皮带送至锅炉原煤斗,经给煤机磨煤机磨成煤粉后经一次热风送入炉膛。

    火电厂设立日处理800水能力的化学处理站。和一个储煤一万吨的储煤场。原煤由火车送来。用翻车机倒至储煤场。煤场设立推土机和斗轮机上煤至皮带送至锅炉原煤斗,经给煤机磨煤机磨成煤粉后经一次热风送入炉膛。

    锅炉为上海锅炉厂引进美国公司技术制造的国产超临界参数、变压运行、螺旋管圈直流锅炉,单炉膛、一次中间再热、四角切圆燃烧方式、平衡通风、固态排渣、全钢悬吊п型结构、全封闭布置的燃煤锅炉。

    要想发电必须先建立电网供电。电网容量的大小决定以后用户增长的快慢和事故应对能力的大小。远东公司携带工业设备较齐全。发展工业初期应需要建设周期比较短且可采逐步增加供电容量的设备。

    火力发电厂供电经发电机出口主变升压后双回路出线至110kv母线,并与临海变电站相连接。火电基建期。用110kv母线反送电至电厂,供电厂设备调试和基建使用。

    公司还从现代社会带来了100台3000k风力发电电机。这些将陆续安装在起点镇等地。

    海参崴沿海风力条件较好。风力发电机建设一台就可发。且供电用户因需求不同。白日夜间要求的供电量(或叫用户负荷)不同。可以随时启停电机和调整逆变器输出来满足用户需求。

    采用沿海布置风力发电机随着布置数量增加距离增大。防止在电力输送过程损耗加大。采用110kv双回路同杆塔布置,(导线采用2xjl/lb20a-400/35型钢芯铝绞线,单回线最大输送功率为150va。)减少损耗。

    风力发电机风力发电机因风量不稳定,故其输出的是13~25v变化的交流电,须经充电器整流。再对蓄电瓶充电,使风力发电机产生的电能变成化学能。

    然后用有保护电路的逆变电源,把电瓶里的化学能转变成交流电,再经过升压变压器输送至110kv母线,经临海变电站调度中心调配降压至35kv,再至市区供电所根据居民和工业将至不同电压等级供电。大型企业可以拥有自己变压器,以便满足厂内不同电压等级设备要求。

    今年冬天海参崴的企业都没有封存设备,因为热电厂的并网发电。采用的是集中供热,各个厂房里温度都能达标。所以今年海参崴各厂区分外热闹。

    海参崴的路灯系统也建起来了,现在每条街路都非常的明亮。而且全部采用led路灯,具备高效、安全、节能、环保、寿命长、响应速度快、显色指数高等独特优点,可广泛应用于道路。外罩可耐高温达135度,耐低温达-45度。

    为了增添节日气氛,还特意弄了一些led节日彩灯,每到夜晚时分。海参崴就会变得流光溢彩,这也让公司的劳工们。天天在这里流连忘返。

    去年冬天春节的时候,公司原本要准备些节日的活动。但是公司员工的情绪普遍不高。这是他们离开现代社会,所过的第一个春节,各部门都弥漫着强烈的思乡情绪。

    公司只是简单的组织大家会餐,表演了一些节目,但是气氛有些压抑。公司员工平均年龄都要在30以上,都能克制自己的情绪,但却始终无法营造出丝毫的节日气氛。