然而，一想到模拟点的神奇作用，他又不得不忍下这份辛苦。
就在这时，周和平品尝了一口肥牛，发现味道竟然出奇的好，牛肉外焦里嫩，让人回味无穷。然而，当他再次想起模拟点数时，一丝愁容再次浮现在他的脸上。
与此同时，王文元也在默默观察着周和平。他发现周和平出现时，周围的气氛似乎都变得不同了。他本想上前打个招呼，但考虑到周和平可能不想引人注目，便打消了这个念头。
然而，王文元对周和平的好奇心却越来越重。他不禁开始思考，周和平到底是一个怎样的老板？
在这个游戏上线前的关键时期，大多数老板都会要求员工加班加点赶进度，但周和平却反其道而行之，让员工们带薪休假和团建。
这看似不合理的行为背后，一定有着不为人知的深意。
当王文元看到周围同事们开心的笑脸时，他似乎突然明白了什么。
大家之所以这么开心，不仅仅是因为今天吃得好、玩得好，更重要的是因为他们在这段时间的努力得到了周和平的认可。
这种认可让他们感到自己的付出是有价值的，也让他们更加珍惜这份工作。
王文元还意识到，蜗牛游戏公司之所以能够拥有如此和谐互助的工作氛围和远超行业的薪资福利，都得益于周和平的英明领导。
他相信，在周和平的带领下，蜗牛游戏公司一定会取得更加辉煌的成就。
王文元回顾自己过往的职场经历，曾经也面临过项目紧急而团队各自为战的困境。
那时，每当问题出现，同事们首先想到的不是共同解决，而是互相推卸责任。
虽然看似忙碌地加班，但实质上很多人只是机械地待在公司，心思早已飘向别处，导致工作效率极低。王文元虽有满腔热情，但独木难支，最终只能无奈接受现状。
然而，加入蜗牛游戏后，他感受到了截然不同的工作氛围。尽管公司并不强制加班，但每个人都尽力在工作时间内高效完成任务。