尽管仍然面临着种种可能的危险，星睿控股的员工们仍然快速的平复下来，投入到星睿快速扩张的行动之中，一时间，投资部倾巢而出，感觉到平静时间的紧迫，在明确收购云西的3家药厂之后，再次布置进行另外3个省的药厂收购行动，药厂质量可能稍微差一些，不过我不相信用资金砸不出效果来。
医药管理部门，除了负责陵山药厂的监督人员，也分散各处技术协助单晶晶部门。可以说，这是星睿控股一次可以看成疯狂的行动。
单晶晶的资本行业快枪手之称，果然含金量非常高。如果没有她的那份前期报告，我根本不敢奢望可以如此快速的确定目标，毕竟连对方是否愿意收购都无法知道，上门收购就是一个笑话，可是单晶晶的报告中甚至可以提供收购标的持有人的意愿分析。这就不是一般人可以分析的了，从这一点来说，单晶晶对人性的敏感度非常高，对信息的掌控能力超强，这将是傲云投资最好的掌舵人。为此，我正式卸任傲云投资的总经理，并正式任命单晶晶成为这个神秘企业的新的负责人，同时仍然兼任星睿控股的投资部经理。
在经历1周的接触以后，包括云西省在内的4个省一共15家药厂接受正式收购谈判，谈判无非是利益的问题，药厂管理层的问题，药厂员工的问题，以及承诺。对于这些普遍亏损多年的老厂，人员的问题是非常麻烦的，人员臃肿，离退休员工的福利，在职员工的福利，管理层的私心，药厂所有者的权益，以及当地政府部门的意愿。林林总总就不是一个短时间可以完成的扯皮，无数的唇枪舌战，无数的会议策略。这些我都给了单晶晶一个非常大的授权，仅仅一点，技术人员必须留住，人员福利最高可以提高30%，药厂管理层由医药管理部负责考核评价，单晶晶自己掌握尺度是否聘用。
各地的谈判在无数轮会议中推进，当你手里有一个不断扩大亏损金额的企业，你也不会很随便的拒绝可能的买家。一个愿买一个愿卖，只是在找一个共赢的契机而已。
在经历了尾随事件以后，星睿公司的员工重新经过了宋老帮忙的审查，好在只有一个牛云红的存在，不过也暴露了公司人事的审核漏洞，为此，星睿控股，凤凰国际都在国内扩大了安保部门，无数的退役军人进入了公司安保部，所有人员的招聘在新员工培训期间都由安保部门进行身份核实和调查，安保部的负责人也由宋老进行推荐。
公司的福利非常好，一个安保人员的收入往往比一个外企白领正常收入还高出百分之二十，这是公司的规定，公司员工每年收入的增长必须达到20%的速度，当然考核也很严格，公司只要有归属感并努力工作的的人，否则即使能力很高，但没有对公司的归属，这种人我还真的不敢用。
威特电机的业务非常平稳，一直没有让我和丽莎操心，公司主要是代理德国知名企业的电机产品，不过这样可不行，德国制造的名声在于优良品质和高手艺，欧洲的高技术水平的流水线，受过良好教育的高素质工人，这些都是德国制造一直不衰的原因。在华国国内经济大繁荣的时代，各种机械电子企业会不断的发展壮大，以至于华德贸易一直是屡破新高，德国电机部件产品今后一直是很多华国高端产品在销售中的宣传亮点。
“威特电机不能一直靠代理其他品牌来发展，卫风，我不希望威特电机一直这么止步不前，你在威特电机这么多年了，应该很有感情，我想你也不希望威特电机不断落后，所以我想请你帮我留意一下德国国内的机械制造企业，我已经给威特电机准备了4亿美元的收购资金，威特总部那边我已经打好招呼了，不过和他们不是很熟悉，我们也接触一段时间了，我想让你参与进来，你看怎么样？”我说道。
卫风是个聪明人，虽然没有言明。不过已经从各种迹象中猜测出了我的位置，只是没有亲自问出口而已。
“好的，方先生，我会尽快准备的。”卫风恭敬的说道。
这是没有办法的事情，对威特电机，我当时也是临时起意，当时各个公司都还没有正式的办公地点，而且建立公司也需要时间，而我们也没有太充裕的时间来筹备公司，所以才收购的威特电机，现在财团的各个核心企业除了蔚蓝资源都已经建立了实体，并运转良好，这个时候来看威特电机这个德国企业，就有了新的想法。
既然今后国内的发展需要高品质的机械设备，为什么不让威特电机成为一个德国的新的机械设备的巨头，威特电机虽然一直默默无闻，不过也在德国机械行业存在了14年的时间，对行业的了解，对德国企业也算是知根知底，无意间成为了一个新的操作平台，还是一个潜力可怕的操作平台。德国机械制造业不像它的汽车工业是巨头为主体，德国机械制造业的主体反而是大批的中小企业，这就是威特电机成长的机会。
手里也没有在机械行业熟悉的人，只能将就着用卫风了，至少卫风接触下来还算可以，而且卫风在机械行业也工作了很多年。再有一点就是看样子卫风也热爱这个行业。
招人，协调，招人，分配，时间往往就在不经意间挥洒去了几许。
在历经2个月的谈判后，15家药厂已经有14家陆陆续续的完成了谈判，云西医药集团的3家药厂也在此列，15家目标中只有一家因为漫天要价，而迫使我们放弃了收购。
整个收购行动可算是比较圆满，整个行动直到完成后才在业界传出消息，一个神秘的叫做傲云投资的民企，以总金额2.45亿元的代价，收购14家药厂，遍布4个省份。可是对于傲云投资的来历却依然神秘，只知道出自新京。
经历了2个月的漫长谈判，这些陆陆续续加入星睿控股，并参与收购的近74个两部门的人员可算是功成身退，由傲云投资医药产业部接手管理，当然现在星睿控股名下的两个部门的人员也同样有一个傲云投资的员工身份，并签订了严格的保密协议。
傲云投资在收购开始前就搬出了照阳国际商务大厦，而是在不远处的另外一个甲级写字楼设立了办公地点，不过这个地点仅仅只有10个左右的行政人员，其他人员基本上还是在舒舒服服的照阳国际商务大厦29层。
对于照阳国际商务大厦的环境，几个企业所有的员工都非常享受，按照他们的说法，如此舒服的工作环境，下班了除非有家室的员工，其他单身员工都想晚点才走。听到这种说法，我自然是心中一阵得意。
在14家药厂被收购以后，根据药厂的分布，14家药厂分别被整合为4个医药企业，分别是夏林省傲云制药，苏北省傲云制药，云北省傲云制药，川中省傲云制药，陵山药厂因为明面上是星睿控股的下属企业，所以没有并入川中傲云制药。在整合以后，4个省份设立分公司进行管理，由医药产业部负总责，这样一来，秦建飞可说是位高权重，分量十足。
手上有钱就是好，10月份的竞拍中，世界传媒业巨头，英国人唐尼以10.37亿人民币击败众多对手独自享用360毫升平衡因子。
在收到竞拍款后，星睿控股再次注资傲云10亿人民币，使傲云投资仍然保持19.51亿人民币的高现金。为了奖励收购团队的成绩以及感谢她们的辛劳，傲云投资拿出1000万人民币作为行动奖励奖金，奖金的分配不由我们几个负责，也是直接由两部门管理人员进行主刀。同时以医药产业部的名义进行14个药厂的技术改造和设备更新，为此足足准备了近5亿资金，并开始下派管理团队到各省进行技术整合和协调。
星睿控股历史上的第一步可以说默默无闻，外界的风采都在神秘的傲云投资身上。
星睿控股的员工福利很高，公司的目标是也是生产廉价药品，通过宋老上交的公司的架构说明，税收减免报告，以及对未来生产廉价药品的规划，让领导们都非常欣赏，对于星睿控股前期资金的筹措也非常支持，欣然同意了我们的申请，在半年内缓缴一切税收，这是对星睿控股及子公司一个非常重要的支持，否则收购只能减缓进行，更何况还要进行收购企业的技术改造，也就是说至少在明年4月份前没有任何的资金压力。