现在“平淡无奇”公司里的工作气氛显然没有以前陈盛青管理时那样可以任意妄为。大家工作必须都得提个心。云平写书的情绪也不高，在完成老同学宋局长的委托写完茶镇故事后，云平就以看书为主。因为他更喜欢看书，也会抽空修改自己写的茶镇故事书。毕竟这本书是云平完成的第一部突破八十万字的长篇。云平自己都没有想到能写这么多。有了几年的写书经验，云平深感网络作家的不易，排除市场竞争激烈外，还要很小心写，因为一不注意就会被屏蔽的风险。这也是可以理解的，毕竟不少作家带有强烈的个人色彩在写作，难免会触犯作协的规章制度。当然，对于走所谓的方便之门的事云平永远不会做，也不希望这样不良的文化在滋生。
在云平看来，在于精彩。至于长篇、中篇、短篇则不是关键。精彩的看得令人舒爽。云平爱看诗情画意般的如长篇巨著?红楼梦?和畅快淋漓的如短中篇名作?活着?。
夏天的江南特别炎热，鱼米之乡空气湿度特别高，整个夏季江南城就跟桑拿似的。空调是夏天最需要的家电。在凉爽的空调下，看书真是美妙的享受。就在云平合上书后准备休息时，他看到“平淡无奇”公司微信群里，彩月发出的辞职报告，并把她最近几个月里受到蒋总裁的一次次莫须有的责任逼问内容全部公开在公司的微信群里。她的所作所为就跟夏日里朝着平静海面投了一颗炸弹那样，掀起惊涛骇浪。
彩月是公司骨干辞职后，唯一一个没有立马走人的员工。身正不怕影子斜，她按公司人员离职的正常流程走。彩月在微信群里说，她是在大学毕业后就来“平淡无奇”公司工作，至今已经有13年了。她把人生最宝贵的青春全部都奉献给了“平淡无奇”公司，在这些年里，她经历了“平淡无奇”公司许多改朝换代的事，但她一直都是按公司的规章制度办事，没有任何违规操作。现在公司新来的领导对她那些虚无缥缈的事穷追猛打，她实在受不了，她是清白的，她不愿意死皮赖脸的坐在公司办公室主任位子上，只得离职走人，也不需要公司赔偿补贴。当然离开这么多年上班的公司有太多不舍，但现实的她不得不走人。
此信一经公开，整个群里除了胡导主任之流觉得她罪有应得之外，全都是留念彩月不舍的话语，甚至连去年底辞职走了的龚玉香也在留言挂念。
云平也发了一句：“千里搭棚，没有不散的宴席。”
在“平淡无奇”上班的这些年里，云平知道彩月是非常善良的女人。她身居高位多年却从来不玩勾心斗角的游戏，也从来没有跟谁闹过别扭。难怪陈盛青的前任秦总一直把彩月当成自己的女儿看待。
云平能看出来，彩月离去的无奈。这么多年的高工资支撑了她在江南城刚刚换了一套大房子，离开后她很难再找到这么舒服又这么高工资待遇的公司岗位。在“平淡无奇”公司里，彩月的工资是云平的三倍多。去年，她还在公司免费再教育培训研究生报名。现在离开，这些免费变成了自费，还有那昂贵的房贷她很难再继续维持正常的生活。
彩月走得实在太突然了，就连她自己也想不到会以这样结局离开“平淡无奇”公司。
不过，云平觉得彩月离开又是在意料之中。她是秦总公开多年的刚女儿，而秦总是蒋总裁的死对头。现在秦总因为陈盛青的丑事被蒋总裁放倒了，当初正是秦总当着稽老板面前拍胸脯推举陈盛青为“平淡无奇”公司化纤部的总经理。结果，这些年过去了，陈盛青养成了“平淡无奇”公司一只硕鼠。
树倒猢狲散，而且彩月在“平淡无奇”公司又是高官厚禄。所以，不管怎样，她都得走人。
蒋总裁接连把“平淡无奇”公司化纤部的四大金刚，陈盛青、陶依仙、万青松、彩月干倒，而胡总经理到现在还没有把沙沙、沈梦、张爱三个小罗罗赶出“平淡无奇”。这让蒋总裁非常恼火，当场发话，责令胡总经理想办法把裁员事情做得干净利索。
就连这么多年来，从不吱声的沙沙经理德利也对沙沙开始非议。
这让沙沙听了非常不爽，更加鄙视蒋总裁和德利之辈。
胡总经理又能怎么样呢？人家小姑娘本身就是拿着小工资在公司里跑腿的，无缘无故赶人家走，没这个道理呀。
平时，蒋总裁也是神龙不见首尾。没有人知道他在琢磨什么，只知道他这个人整天在磨刀霍霍，下一个被他赶掉的人是谁，这个不知道。除了他自己，其他人都有可能被他赶出。
云平也是感慨：前阵子陶依仙原本以为自己逃出了陈盛青经济犯罪的漩涡，又在不可一世地欺负人家。没想到蒋总裁杀了一个回马枪，在陶依仙上班之际突然让经济警察把她带走。因为证据确凿，她在批建公司宿舍楼承包商时收了承包商十多万元贿赂。经济法明确规定超过三万元的经济贿赂就可以判刑坐牢。
蒋总裁，新上来的办公室主任，毫无疑问还是蒋总裁带来的人。不过，听说新上任的工资只有彩月的三分之一，至于叫什么来的，云平也不知道。
在沙沙眼里，蒋总裁就是个太岁爷，看了他就想骂。
云平劝她话少说一点，赖一天算一天。现在这个节点下，不是找工作的好机会，按这样的形势下去，各行各业，今年要找好点工作的确都非常难。万不得已，就不要轻言辞职。
蒋总裁主政，云平反而比陈盛青在时要轻松，因为瓦铙不敢再肆无忌惮地天天坐在办公室里翘着二郎腿炒股。不过，瓦铙依然会偷偷摸摸地躲在角落里炒股。他已经走火入魔了，很难再回到以前没有炒股时那样把每一分钱都留给老婆孩子用的好丈夫好父亲。
“平淡无奇”对于云平而言就是个鸡肋。他也想去国家行政事业单位去工作，不过打开招聘信息网，所有国家行政事业单位招聘的硬件永远都是35岁以内，本科以上学历。就是大型私营企业的办公室工作也需要年轻人和高文凭。这些云平都不具备。已经没有了年轻资本，没有本科学历，也无一技之长，很难有机会找到好工作，云平只得继续在“平淡无奇”公司做一天和尚，撞一天钟。
一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。虽然有蒋总裁在背后撑腰，胡渡总经理这样单打独干的管理方式是很难维持下去的。特别是胡渡总经理现在没有任何财政大权，连办公室要采购一支笔，就几块钱的权力都得向蒋总裁批准。这的确令胡渡有些窝囊，在其他人眼里胡渡更像是蒋总裁的傀儡。
胡渡自己也经常跟公司的中层领导说他只是一个部门的协调员。这话听起来也没有说谎，他除了每天在办公室里开会协调外，其它什么都不会。
既然生产和销售最重要的两大业务都不会，那么他就必须会整人，否则他还有什么价值？也不好意思拿着老板给的这么高工资。