后世像是富士康，立讯精密，比亚迪这种大代工厂，哪有🜝🃈通过招聘会去招聘基层普工的！
小狗电器招聘工人，都是成批次的要人，几个村甚🚠🔯🄋至是一个镇的壮劳力，一下子来几百号，然后统一进行培训。
劳动局是知道😼🆭💵这🅴🔬一点的，所以👔当李卫东听说，劳动局让电器厂参加招聘会，不免有些诧异。
王京则接着说道“我问过了，这次招聘会不是一般的招聘会，🗇🙝而是专门🉑🆩针对下岗职工的招聘会。”
“原来是找接盘侠的啊！”李卫东恍然大悟的点了点头。🜝🃈
“接盘侠？”王京微🔘🀼🂉微一愣，显然没有明🚯🖶🗇白这个新词汇。🜝🃈
李卫东则开口解释道；“接盘侠就是大公无私，不计前嫌，牺牲自我，换取他人幸福的人。这下岗职工可是都一些烫手山芋，谁要是招走的话，不就🈢⛪🝍是牺牲自我，换取他人幸福么！”
“还真是这么一个理儿！”王京接着说道；“咱们这里的农村讲究三六九、往外走，所以过了年以后，大年初九、十六和十九，市里面搞了三场大型招聘会。
但是在招聘会上找到工作的，都是些年轻人，三十岁以上的，几乎没有人要，至于下岗职工🕽，就🚗更没有几个在招聘会上找到工作的了。
这两年下岗职工越来越多，🚡🔺能再就业的却寥寥无几，市里面也很着急，听说是张嘉钢书记亲自拍板，要专门给下岗职工搞一个招聘会，🄔帮助他们找工🈢⛪🝍作。
而且劳动局那边，还给参会企业定🛠🝮🎢下了目标，让各个企业上报招聘的人数，数量越多越好，要是报少了，还不愿意呢！”
“下岗职工本来就是就业困难户，帮助他们🔶🅉再就业是好事情，这张嘉钢的初🔴衷是好的，可惜他没有弄明白，授人以鱼不如授人以渔。”李卫东轻叹🍁🅉🄯一口气。
王京则接着说道；“我现在正为上报人数这🔶🅉件事情犯愁呢，你说咱们报多少合适？”
“🀸🁥🇸劳动局那边希望咱们提供多少个工作岗位？”李卫东开口问道。
“咱们厂是用工大厂，我侧面的打🛠🝮🎢听了一下，劳动局那边希望咱们解决到🙿🐉♩个工作岗位，所以最少也得给个下岗职工提供工作。”王京开口说道。
李卫东沉😫🄒吟片刻，开口说道“市里面要帮助下岗职工再就业，咱们肯定是要支持的，💸🖪🕟作为企业，也应该负担起社会的责任，所以这次招聘会，咱们直接提供个就业岗位，也算是积极响应号召嘛！”
“个就业岗位？可咱们用不到这么多人啊！”王京猛的一🜝🃈惊，随后开口说道；
“过完年以后，咱们刚刚从农👔村找了🀜♍一批年轻的工人，现在正🗇🙝在培训呢，估计下个月就能上岗了，厂里现在根本不缺人！
而且那些下岗工人，大部分都是四十🀜♍多岁的，还都拖家带口，哪有年轻力壮🔴的🔃小伙子好用！招这些人来咱们厂，反而是个麻烦。
那些农村来的小伙子，吃住都在厂里，需要加班的时候，一句🗇🙝话随时能上流水线，完全不耽误事。下岗职工上有老下有小的，让他们加班可不容🎎🐁易。
另外就是😫🄒招下岗职工过来，也不📣🜨好管理啊！他们都是从国企出来的人，根本就适应不了咱们这种严格的军事化管理，到时候反倒会拖累整个生产线的运作。”
李卫东微微一笑，开口说道；“所以到了招聘会上，咱们要将厂里的工作环境，工作性质，工资待遇，甚♬至规章制度，全都写的明明白白。
要让下岗职工对我们的企业，有一个充分的了解，总不能让他们不明不白的来工作吧！下岗职工都挺不容易的，要尊重人家的知情权！”
“啥意思？”憨憨王京显然不明白，他干脆说道“卫东，你别跟我绕弯弯了，我脑子笨，不懂这些虚头巴脑的，你要干什么🆕，还是直说吧。”
李卫东只好坦白的说道“就是让你告诉那些应聘的人，咱们厂是军事化管理，工作时间长，工作强度大，一🛲☱上工🗉就要待在生产线上，连上厕所都要🍁🅉🄯跟线长报告，而且还得限时！我们实行的是工作制！”