“啊？”
于飞瞬间愣住了，有些迷茫。
过了一会儿，他才说道：“裴总，这个事情不必急⛘🚧🕳于一时吧？”
“胡显斌马上就快回来了，您等他回来再开这个会嘛，否则到时候我还得跟😖🁕🅧他交🄣⛂🗧接工作，而且很多设计意图可能没📸办法很好地传达。”
“咦，怎么这一幕莫名地熟悉……”
于飞突然🂬想起来，上个月月初🌘的时候似乎也整过这么一⛲🞕出。
裴总找于飞配合孟畅做《永堕轮回》的宣传方案，于飞本来想等胡🜲🆇显斌回来再说，结果🚈👚没想到胡显斌都没能到公司，半路就直接被拉走了，硬是没见上一面。
而于飞只能再苦逼地代班一个月。
那这次……
于飞的目光突然充满了警惕，意识到💪🔫🃣情况似乎有点不对劲。
“裴总，胡显斌那边该不会又出什么事了吧？不是说好的特训一个月吗？这次我不会♮又压根连他的面都见不着吧？”
裴谦想了想：“啊，那倒是不会。”
言外之意是，见一面应该还是能见着的。
据说包旭给这些负责人们安排了三天的假期，让他们料理后事，🚾😾哦不是，是在🝇🉄踏上前往神农架的征途之前，可🍺以先返回各自部门，简单处理一下相关的工作。
毕竟离开各自部门有段🇩🛑时🛼间了，回去看看是人之常情。
所以，于飞肯定能🎜👺见到胡显斌，不至于🔷🅐🅰一面都见不上。
但见到了之后嘛……那就不好说了。
听到裴总这么说，于飞稍微松了口气。
还好还好，差点脑补🕆😷🕆😷了🇩🛑自己要连续代班三个月的可怕景象。
裴谦继续说道：👮🌒“主要是特训班那边的时间安排经常会出现一些变动，提前两天或者延后两天都是正常现象。但游📸戏部门的工作是不🏢☏能拖的，尤其是新游戏的创意，必须早碰头早定方案，否则很容易拖累到整个开发周期。”
于飞点点头，觉得裴总说的很有道理。
腾🍹🌿🄶达游戏部门一向以发散思维大开脑洞严格把控开发周期而闻名，这是最初黄思博做负责人的时候就留下来的传统，🞠也是整个腾达集团的宗旨。🄏☊
发散思维的前提是，先得开会把新游戏的大方向敲定下来，这样大家才能同一方向，在一定的大框架下进行头脑风📸暴，设计游戏原型。
而要严🝎格把控开发周期，也必须珍惜每一个工作日，毕竟在不能加班的前提下，每个工作日都弥足珍贵。
那么仅仅是为了省下交接工作的时间，硬等胡显斌回来以后再去开这个新游戏的讨论会🚈👚，显然是非常不负责任🍺不符合腾达精神的。