三丙医院一般总职工数在500人以上，二甲医院一般在300人以上💐👀🅭。🕿
张子凡初步打算在本轮扩招中，将医院医、护、勤杂以1比2比05的比例配置，将职工总人数提升至400☨🁾人左右。
这样，浩⛯🝽🐤然医🔝🁧院进可争取三丙，退可妥妥二🎴🕕甲，可谓进退有据，诸葛子凡。
但一次🁜🆥性扩招一倍的职工并非一件小事，需要👴🍈🆅循序渐🞼进。
张子凡按照职责将任务分解给了几🌠名副院长。
几人像🁜🆥极了领命抓壮丁的保长们，🌠心😉怀忐忑的领命离开了。
不过杨婷婷却单独留了下来。
“你找我有事？”张子凡奇怪的问道。
“师兄，在分管业务上，我有一点疑问。”
四下无人⛯🝽🐤的时候，杨婷婷还是喜欢叫张子凡🎴🕕师兄，而不是院长。
至于说像⛯🝽🐤是恐怖蜡像一样站在张子凡身后的老方，已经被她无视了。
“哦？这么快进🃤🙮入角色啦？怎么样，对我的安排满意吗？”
张子凡从抽🁰屉里摸出了两颗小白兔奶糖，丢给了杨婷婷。
熟练的将奶糖剥纸丢入嘴里，杨婷婷点头道：“和郑院长差不多🙯🍻🍕，挺好的。🗟”
她所说的郑院长🃤🙮，是附一医院的郑副院长，也👴🍈🆅就是郑森明的母亲🙯🍻🍕。
杨婷🜹🕩婷和其🁰一样，都是负🁻责医院的科研和学术交流方面的工作。
只不过与附一医院这样的庞💕👩然🕃大物比，浩然医院的🝻🐒科研才刚刚起步。
而且作为民营医院，想要争取省级或者国家级的科研经费基本不太可能，想要做研究，不🂊得不自筹经费。
杨婷婷留下来，就🞔📺☕是来找张大院长争取科研经费来了🞼。
张子凡扯了扯嘴角，这小妞真是会催命啊！
不过对此，张子凡之前就有所计算。
科研这个东西，说烧钱，是真🕃的🞕🔂♝烧钱，说省钱，其实也真的很省钱。
浩然医院如今扣🃤🙮除包括人力成本在内😉😉的所有成本，每月盈利为300万元左右。
张子凡准备拿出其🞔📺☕中的110，也就😉是30万元，作为研发投入🙯🍻🍕。
其🚘📨中5万，作为实验室日常运行的成本，包括仪器维护、动物饲养、🐁☟人工🕿开支等。