陈子昂准备启动西城的信息化项目。
之前的项目虽然以失败告终，但是🄻还是让她看到了巨大的商机。
呼延寰宇从原单位辞职，来到他们公司，陈子昂对🔱🄙呼延寰宇委以重任，要呼延寰宇领导大家打开西城的缺口。
呼延寰宇想着他们公司人才济济，他刚到公司怕是没有人会听他的，也怕自己胜任不了，只是陈子昂早都将所有的事情做好了，他只🉀🄒管负责管理，负责开展项目就是。
呼延寰宇第一天报到的🍼🍛时候，陈子昂将西城分公司的人都召集🃜起来，特意开了一个欢迎会。
当呼延寰宇到达办公室的的时候，大家列队相迎，还有小姑娘送上♜♜鲜花，让豪爽的呼延寰宇眼含热泪。
“我们欢迎我们新的同事加入我们这个大家庭，呼延寰宇！”大家落座之后，陈子昂给大家一一介绍，原本有一🛵些人呼延寰宇是认识的。
“大🎻🖒家都知道，寰宇大哥是某单位的老总，能来到我们公司是我们的荣幸，西城信息项目组成立以来，领导的位置一直空缺，我请寰宇大哥来带领我们拓展西城的业务，大家欢迎！”
很快，呼延寰宇就融入到这个大家庭里了。
陈子昂因为多了呼延寰🍼🍛宇的加入，在信息口中就多了一道人脉🃜，呼延寰宇在他😚🁾们的那个系统里是知名的权威人士。
陈子昂直接就通过呼延寰宇邀请了几个单位去北京参观她做过的🐛🀦项目，大家都很感兴趣。
某单位项目的失败，让大家看到了陈🔉子昂公司的成功。
西晋的领导人裴总，在西晋任职已经四年了，原本试🎟💘💋点单位他是想来做的，可惜关系不是很硬，所以🐟🁈🃵试点单位就给了别人。
这是一个硬气而且干事情的人。他的领🚬🖟导团队都是拧成一股绳，上上下下都一条心。
他的员工无论是大小事，🔀♍只要找到他，🚬🖟他🕱🍚都会安排的妥妥帖帖。
而大家因为对🗇🙣🌎他的尊敬和爱护，在工作上也是无往不利。
他的管理模式是整个西城的榜样。
“没有拿到财政补助，没有拿到试点工程，不要紧，我们自己搞。”裴总在参观完陈子昂他们公🕠司做的项目时，信心满满的说。
当陈🎻🖒子昂邀请他们去北京参观时，他们对项目表现出了极大的兴🐛🀦趣，但是他们的🜷资金不够。
裴总找到陈子昂:
“陈总🁕，我对你们的项目很感兴🇸🝔趣，我们也想做。”
“裴总，需要我们给您出方案吗？”
“当然，我们需要你们的帮助。”
“这个没有问题。”
“不过.🐏⚝...🏙....”裴🞂总有点犹豫不决