面对空无一人的人事科，沃琳只能把疑问先放在心里，还🖛📕🚭是先去财务科吧。
本来应该先去科教科，可科教科在另一个大楼，而财务科就在眼前，沃琳想碰⛾☖⛀碰运气，看能不能让胡科长先签字，她再去科教科补办手续，反正报账领钱，也不在这里。
发钱的人，🜖🂌🍖还会最后核对一下报账时的资料的🃲，🏏🙃🇰一般人蒙混不了。
财务科只有一个面生的小姑娘在，胡科长也去开会🙾🐄了。
小姑娘自我介🁾绍，她叫韶华，以前🉆在门诊挂号🃲室上班，才转到财务科办公室没多久。
沃琳感叹：“我不过🛨🞽🙧是出去学习三个月，医院就有这么大变化，真是想不到。”
她玩笑：“会不会胡科🜌长也高升了，我还得另外找人签字？”
小姑娘轻笑：“胡科长已经是副院长待遇，再高升，就得🖛📕🚭和院长平起平坐了。”
沃琳笑笑，向小姑娘告辞🎑：“胡科长不在，我下次🙾🐄再来，谢谢你！”
“唉，你等等，”小姑娘🎑叫住沃琳，“让我看看你报账的数目有多少，要是数目不高的话，可🉅🄾🃍以找蒋科签字。”
“蒋科？”沃琳不记得办公区有🚽姓蒋的科长。
“哦，就是咱们财务科的副科长，”🚝小姑娘解释，“📞医院规模在扩大，财务🟅🚰科人手不够，所以院务会决定，新设了个副科长，以前的蒋干事，现在是财务科副科长。
“财务科还新成立了🛨🞽🙧核算股，原来的财务科另外那个干事，现在是核算股的组长💌。”
“原来是这样啊？”沃琳心有感慨。
原财务科长享受副院长待遇，原财务科资深干事，升任财务科副科长，财务科新成立核算股，人事科设了副科长，🎌院办设了副主任，看来医院是真的要准备大发展呀🄇。
又是副科长又是组长的，每个新官上任后手下至少要配备一两个兵吧，看起来一两个并不多，可这里一两个，那里一两个，积少成多，只行政人员队伍就扩大了不少。
毕竟，要扩展规模，必须有足够的管🚝理人才和系统的财务规划。
技术人才更是必不可少的，昨天她在肿瘤🏄科医生办公室墙上看到的那些照片，就是从各个医院挖过来的专🔃♡家级人才。🍪
她到医院还🜖🂌🍖没满两年，已见识了医院的扩展变化：维修组人员重组，薪金制度改革；撤🆌销老干休病区；取消护工制护士；新成立计算机室；妇产🌋♊🆪科正式分为妇科和产科两个独立科室；神经科分为神经内科和神经外科两个独立科室；影像科由原来各自独立的dr室和t室，又增添了独立的磁共振室；肿瘤科和美容科正在筹备中。
对了，科教科也是她来医院之后才有的。
不知在她没有接触到的地方，是不是也已经有了其他变化。
沃琳把所有通知单和票据都递给韶华，韶华把票据按规定黏贴好☯，算了一下钱的数目，替沃琳高兴：“刚🔃♡刚好，没超过蒋科🔗的签字权利范围。”
韶华把票据递回给沃琳，并告诉沃琳：“蒋科在急诊科顶楼，办公区规模扩大，这里地方不够用，急诊科顶楼现在是临时办公区，蒋科签字后，如果你要现金的话，到急诊科一楼收费室领钱，或者到门诊收费室领钱也行，如果不要现金，我们会把钱打到你的工资存折里🍓🇪。”
“好的，谢谢你🅪啊！”沃琳松了口气，在办公区内的📞手续，办得还算顺利。
已经出了办公区，就按顺序先去科教科吧。