在万星海。
各大修仙家族，管理家族通常采取的是长♆老会🗭🞲制度。
也👦🗠就是设立大长老，二长老，三长老等等，来管理家族各项事物。
说实话。
以陈道玄的眼光🃌来看，这种管理制度简直低效到令人发指。🕔
因为长老会制度有一⚗👥个巨大的问题，分管职责不明。
长老会的长老，🃌看似是除了族长外权力最大的人，但具体每个长老分⛮🝴🏗管家族哪项事物？
并不清楚。
小事情，长老们都能插手管一管，大事情长老们和族长坐下来🟀一起商量🞻🙗，最后🐓⛁🗞由族长拍板做决定。
这样一来。
若是出了事，连个具体负责人都找不到。
就算家族给长老们划分了职权，但家族大了，底下人并不清楚哪个长老具体管🐓⛁🗞哪一🗁😭🄩方面，容易让政令得不到有效🍻的实施。
因此，长老会⚋🏵🞟制度，陈道玄是🜃要坚决要取缔。
或者说🅛🗓，他要在长老会的基🃗🗼础上，做出大♆幅改变。
族会上。
就👦🗠在众人以为陈道玄将提出家族长老制度时📿，陈道玄却出乎意料的提出了新的制度。
“部门管理制度？”
听到这个新的名词，众人面面相觑。
道字辈修士还好一点。他们毕竟年轻，接受能力也比较强。
不管是家族长老🃌还是部门部长，对他们来说，基本都是新鲜词。🏌😧
但一旁的陈仙贺就眉头紧锁了。
家族长🅛🗓老制度，是万星海绝大部分家族采取的管理制🝰度。
而👦🗠陈道玄提出的这个部门管理制度，他倒是闻所未闻。
只不过，陈道玄搞出来的各种新鲜🄇🞨东西并不少，什么将工坊取名叫做工厂，将族学的名字换成长平第一修仙小学等等。
见大家面有疑惑，陈道玄解释道：“对，就是部门管理制度，我们陈家如今仙苗虽然不少，但福字🜉⛻🟧辈族人最大才三岁，最小的才刚出生，就算这些孩子都踏入仙途。