呃。
苏浅浅
总不能把真实理由说出来，只好找借口解释：“我的意思是，这娱乐圈变化可快。你🆝🐤🁲迟迟不签公司接工作，热度很快就下去了。到时候，情况可就不乐🂧观了。”
过气明星想翻红，可比新星蹿红还难。
见她说得入情入理，夏青也没多想。
只是叹了口气，认真沉吟：“嗯，你说的对。行吧，我明天就选个公司签了。今晚我就让他们把电子合同先发过☜来，你先帮我看看，比较一下哪🗵☘⛕家好。”
“行。”
苏浅浅愉快答应。
但，当晚看完那些合同，苏浅浅🎊就不愉⛒快了。
那些合同，可都够霸王的。
说是对夏青📃极度尊重，但这尊重也不过是相⛢🜇⛢🜇对而已。
本质上，艺人还是公司的赚钱工具。
里面的那些规定，对艺人其实都苛刻的。
包括，工作时🝜🞣间、休息时间、工作内容、甚至私🂁🝅人生活和私人微博这些，都得听公司的。🚡
说白了，就是□□裸的压榨。
如果遇到过分的公司，把艺人榨干也🅟🇴🜴是有的。
之前纪敏算是特殊。
她是一个有情感也有眼界的🁳🌐经纪人，既舍不得无止境压榨自己亲手签的艺人，也明白“磨刀🙳🎟💒不误砍柴工”的道理，所以还是多少给些休息时间，也没把艺人的私生活逼得太死。
虽然也会给艺人接些苏浅浅叶枫之类的炒作任务，但私人微博基本还是给🙴🎢艺人自己打理的。
甚至，混到苏浅浅这种高度，她反而会⛒给足够🁻的休息时间，以求可持续发展。
当然，新人肯定是要尽量多工作的。
哪怕是夏🌚⛐青有苏浅浅🅊🄸推捧，在新人期一样是忙得日夜颠倒。
甚至，连辛苦又休息不好的二十四小时跟😕🁏🄰拍野外求生综艺，她都得接🆢👋。
那几个月，可是真的又累又没法好好休息。
苏浅浅之前作为幸存者🟢🞱🗿偏差，还真没那⛒么大感触。